{metadescription}
Как найти работу без опыта работы. С чего начать?

Как найти работу без опыта работы. С чего начать?

Можно ли устроиться без связей и опыта? Работающие студенты утверждают: «Можно!». Некоторые из них работают еще со школы. Эти 10 простых советов помогут любому, кто собирается начать свой профессиональный путь. Особенное внимание рекомендуем уделить пункту 3 и 10. Не забудьте поделиться своим опытом на наших страницах в Facebook и Instagram!

Как найти работу, если опыта работы совсем нет? Следуйте этому плану:

1) Подготовьтесь к поиску работы

Вы собираетесь сделать первые шаги в карьере, и сейчас самое время поправить то, как вас видит «мир». Откройте электронный почтовый адрес, который будет выглядеть профессионально и не будет чем-то вроде Ainurchik@mail.ru или ChernyiKot@bk.ru. Проведите аудит своих страниц в социальных сетях, посмотрите на них «со стороны». Насколько они согласуются с тем имиджем, который вы хотите себе создать в профессиональном мире?

2) Соберите информацию о себе

Определитесь, какие часы или дни вы сможете без вреда учебе и семье посвятить работе. Проанализируйте имеющиеся у вас навыки и знания, составьте список того, что вы можете делать лучше, чем другие. Подумайте о том, какие навыки и знания вы хотите получить. Эта несложная подготовка поможет вам не только понять, сможете ли вы действительно взять на себя новые обязательства, но и адекватно оценить ваши возможности, поставить цели. 

3) Расставьте приоритеты

Представьте, что вас одновременно позвали на неквалифицированную работу, но за неплохие деньги, и на работу по специальности, но в качестве практиканта или стажера, без оплаты труда или с символической зарплатой. Что выберете вы?  Желательно определиться с приоритетами заранее, чтобы сразу отсеять варианты, которые вам принципиально не подойдут. В целом, профессионалы советуют: тем, кто получает поддержку родителей, супругов или зарабатывает периодически фрилансом, стоит подумать о наработке опыта и получении практических навыков по специальности. Также нужно понять, какая сумма вознаграждения за работу будет для вас минимально приемлемой, если вы ищете настоящую работу за настоящие деньги.

4) Составьте привлекательное резюме

Важно, чтобы резюме было привлекательным не только визуально, но и контентно. Безусловно, оно должно быть содержательным, грамотно написанным и соответствовать области вашей профессии. Потрудитесь почитать публикации о том, как сейчас составляют резюме, какими они бывают вообще и как выделить ваше среди остальных. При составлении резюме не используйте старых шаблонов, но и не отказывайтесь от них вообще. И в том, и в другом случае вы рискуете отправить свое резюме прямиком в корзину рекрутера.

5)  Напишите сопроводительное письмо

Не всё и не всегда можно написать в «стандартном» резюме, особенно сложно сделать это, если вам необходимо убедить будущего работодателя в том, что он должен выбрать именно вас. Сопроводительное письмо может быть, как «в старину», отдельным документом, но сейчас оно вероятнее пригодится для того, чтобы вставить его в поле текста электронного письма, к которому вы прикрепите ваше резюме.  Даже идеальное резюме, отправленное в пустом сообщении, испортит первое впечатление о вас. 

6) Расскажите миру и потенциальному работодателю о себе

Начните поиск с размещения своего резюме или заполнения анкет на самых популярных сервисах по поиску работы. Некоторые из них позволяют настроить уведомления, и вы будете получать самые свежие вакансии по вашим запросам на электронную почту или в личный кабинет. Помните, что порталы часто позволяют отправить свою кандидатуру потенциальному работодателю прямо с их сайта, поэтому заходите на него не реже, чем раз в сутки. Стоит также сообщить о том, что находитесь в поиске работы родственникам, друзьям и знакомым. Сейчас вы – ваш собственный маркетолог, имиджмейкер и продюсер.

7) Воспользуйтесь очевидными неочевидными ресурсами

Часто студенты и молодые специалисты забывают о том, что трудоустройство старшекурсников и выпускников не только в их собственных интересах, но и в интересах их учебных заведений. Посетите центр карьеры вашего университета или колледжа, узнайте, какие возможности предлагают они, сообщите им, что находитесь в поиске работы и оставьте свою заявку. 

Подумайте, кто еще заинтересован в вашем трудоустройстве? Конечно это агентства по поиску персонала. Сразу надо сказать, что здесь нужно руководствоваться здравым смыслом и отзывами об агентствах, на этом рынке могут попасться и мошенники. Не все агентства занимаются поиском персонала из разряда «начинающих», но те, кто занимается, всегда заинтересованы в проактивной и инициативной молодежи. 

8) Заявите о себе «работодателю вашей мечты»

Бывает и такое, что какая-то конкретная компания привлекает вас больше остальных. Зайдите на их сайт, узнайте, как формируется их база кандидатов. Не нужно отправлять резюме почтой, если компания принимает резюме только через анкетирование на собственном сайте, так вы покажете, что не сделали свою «домашнюю работу» и не ознакомились с порядками, принятыми в организации.

9) Follow up – напомните о себе

Ведите учет того, куда и кому вы отправили свое резюме. После первой подачи резюме стоит обратиться в компанию еще раз звонком или электронным письмом.  Не бойтесь показаться навязчивым, кому-то понравится ваша настойчивость, кому-то вы просто напомните о себе. В любом случае, вы ничего не теряете. 

10) Знайте свои права и обязанности

Ознакомьтесь с базовыми понятиями трудового законодательства, посидите пару дней, изучите права и обязанности работников и работодателей, поспрашивайте родных и друзей. Чем отличается договор найма от договора подряда? Какие налоги и обязательные платежи вы обязаны уплачивать? Какие документы от вас вправе требовать работодатель или агентство по трудоустройству? Как не попасться на уловки мошенников или недобросовестных компаний? Что такое испытательный срок и зачем он нужен? Ответы на эти вопросы должны быть у вас до того, когда перед вами встанет выбор соглашаться на приглашение на работу или нет. 

И, пожалуйста, помните, что работодателя представляет тоже человек. Он несет определенную ответственность за того, кого утверждает на работу. Не хитрите и не обманывайте. Если сомневаетесь в чем-то, то лучше сразу сообщите. Он от вас на данном этапе ничего особого не ожидает, кроме ярко выраженных положительных качеств вашей личности и хорошего владения навыками, которые вы честно указали в своем резюме.

Что бы вы добавили в этот список? Каким был ваш опыт первого трудоустройства? Обсуждаем эту статью в Facebook и Instagram.

Вы старшеклассник или студент? Еще не готовы встать на путь профессионального развития и просто ищете подработку? Вам будут интересны эти материалы:

Как найти работу для подростка?

Как составить резюме, если нет опыта работы

Профориентация: как найти дело по душе

Работа будет Ваша! Правила успешного трудоустройства

Безработным срочно ищут работу. Что из этого получилось…

Вчера

Новости партнеров

Загрузка...
Сейчас в эфире