{metadescription}
Министр объяснила, почему женщины в Казахстане зарабатывают меньше, чем мужчины
Министр объяснила, почему женщины в Казахстане зарабатывают меньше, чем мужчины

Министр объяснила, почему женщины в Казахстане зарабатывают меньше, чем мужчины

Министр труда и соцзащиты Тамара Дуйсенова не видит дискриминации в зарплате казахстанских мужчин и женщин. Уровень оплаты, по словам Дуйсеновой, зависит только от объёма выполненной работы, но никак не от пола сотрудника.

По информации Ассоциации деловых женщин, мужчины получают на 30% больше, чем представительницы слабого пола. Однако в первую очередь это связано с тем, что устраиваются они в малооплачиваемые сферы - образование и медицину. Поднимали эту проблему и казахстанские феминистки. Восьмого марта они прошли маршем по алматинскому Арбату с плакатами о гендерной несправедливости. Однако Дуйсенова признавать дискриминацию в оплате труда отказалась.  

Тамара Дуйсенова, министр труда и социальной защиты РК:

- И нужно признать, что женщины у нас работают в сфере услуг, социальной сфере. И у нас есть даже перечень производств, где запрещен труд женщин. Очень много льгот по Трудовому кодексу для женщин, для беременных; для женщин, имеющих ребенка до одного года, до трех лет. Это все сказывается на заработной плате. Поэтому здесь нам надо, наверное, подходить с учетом выполняемого объема работы.

Вчера

Новости партнеров

Загрузка...
Сейчас в эфире