{metadescription}
Поделиться:
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- Telegram
Новую систему отбора госслужащих могут внедрить в Казахстане со следующего года
С 1 марта текущего года Агентство РК по делам государственной службы проводит в пилотном режиме апробацию новой системы отбора на государственную службу. Если пилот пройдет успешно, то она будет внедрена во всех госорганах.
Фото: Турар Казангапов
15:29 30.03.2023
«В случае успешного прохождения апробации, со следующего года все государственные органы полностью перейдут на новую систему отбора», – цитирует сообщение заместителя председателя агентства Айнур Сергазиевой на встрече с депутатами Сената Парламента РК МИА «Казинформ».
Она напомнила, что пилот внедрен в пяти государственных органах, а именно – в Агентстве по делам государственной службы, Министерстве индустрии и инфраструктурного развития, Министерстве торговли и интеграции, акиматах Акмолинской области и Шымкента.
Ранее сообщалось, что на внешнем портале E-kyzmet разработан новый алгоритм отбора на государственную службу. Новый формат конкурсной процедуры позволяет кандидатам участвовать в конкурсе на всех этапах, в любое время и из любой точки мира, кроме собеседования, которое проходит в заранее определенное время.
Система E-kyzmet интегрирована со всеми основными информационными системами. Она позволяет кандидатам, поступающим на государственную службу, не тратить время на сбор документов. Получение информации о претенденте из иных информационных систем, проверка его судимости или причастности к иным правонарушениям, рассмотрение соответствия квалификационным требованиям – все это происходит автоматически.
Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!
Поделиться:
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- Telegram
Новости партнеров
